7月7日，太湖新城集团召开2023年半年度纪检监察工作会议。集团党委委员、纪委书记任鸣杰出席会议并讲话。
集团纪委全体人员，集团各党支部、各子企业纪检条线相关人员参加会议。
会上，集团纪委副书记、纪监办主任薛微领学了《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，与会人员集体观看了警示教育影片《自我革命永远在路上》。新城能源、新尚资本、贡湖酒管三家子企业就2023年上半年纪检工作成果及下半年纪检工作计划作了分享交流。
集团党委委员、纪委书记任鸣杰对集团2023年下半年纪检监察工作提出以下四点要求：
一是要形成上下联动的工作格局。各子公司纪检委员、纪检联系员针对日常经营管理中的苗头性、倾向性问题，要善于发现、及时预警、尽早解决，对制度上、流程上存在的问题及时上报提醒。
二是要持续开展廉洁风险点排查。各子公司内部要形成广泛共识，牢固树立“有权力的岗位就有廉洁风险”的工作理念，从岗位设置、岗位职责入手，梳理完善、优化规则、规范程序，着力形成岗位廉洁风险防控机制。
三是要继续加固中央八项规定的堤坝。要牢固树立“由风及腐、风腐一体”的理念，把落实中央八项规定作为一项必须长期坚持的工作来抓，把作风建设做深做实。
四是要不断推动廉洁宣传教育走深走实。各子公司要借助“5.10”思廉主题教育的契机，推动廉洁文化宣传教育工作再上一个台阶。要把强化廉洁教育作为一体推进“三不”的重要抓手。结合本单位主要廉洁风险点，打造廉洁文化品牌。
会议最后，集团党委委员、纪委书记任鸣杰讲授专题党课。与会人员还参观了城市发展公司华谊路廉政展厅。
