为深入推进全面从严治党，加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐能力和水平，太湖新城集团纪委于7月22日上午召开了2022年上半年度纪检工作会议。集团党委委员、纪委书记任鸣杰，集团纪监办成员、各子公司支部纪检委员、纪检联系员参加了会议。
会前，全体人员赴贡湖湾水韵广场廉政地标“一品清莲”进行打卡参观，并走进“水上森林”，清澈的太湖水，茂密的水上植被，以及夏日盛开的荷花，大家在“映日荷花别样红”的情境中深切体验新城廉洁文化特色。
会上，全体人员以集中观看视频形式学习习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话，集团纪监办传达上半年集团纪检监察各项工作完成情况，并宣贯集团下半年纪检重点工作。
瑞景公司、新城资产、新泽文商旅围绕上半年党风廉政工作情况、下半年工作计划做交流发言，其他各子公司提报书面材料交流。
会议最后，集团党委委员、纪委书记任鸣杰对各子公司上年纪检工作开展情况进行了一一点评，指出工作中存在的不足之处，并对下半年的工作重点提出以下几点要求：
一是要把握“立足点”，提高思想认识、加强能力建设。要进一步加深对纪检监察工作重要性的认识，认真学习领会习近平总书记在中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神，认真学习理解王常松书记署名文章《勇于自我革命 建设廉洁江苏》。要加强自身能力建设，加强业务知识学习，增强自身的管理能力。
二是要抓住“主线条”，提高一体推进“三不”能力和水平。要以廉政风险点排查为抓手，建立风险点防控相关工作机制，强化制度运用转化，强化不能腐的刚性制度约束；要建立典型案件经常性警示教育机制，并加强本单位执纪问责力度，要做到客观公正、事人匹配、事责相应，释放不敢腐的强大震慑效能。
三是要延展“纵深度”，增强党建和纪检工作融合度和贯通性。要以支部为主体推进全面从严治党，支部建设要“扩容”，在政治性引领中融入廉洁元素，把反腐败斗争同党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设贯通协同起来。
四是要突出“发力点”，贯彻落实“一把手”监督精神和要求。对“一把手”严肃党内政治生活情况进行监督，是否贯彻执行民主集中制、是否严格党的组织生活制度、是否带头开展批判与自我批评。对本单位班子成员苗头性、倾向性问题要主动向上级报告，加强对班子成员履行“一岗双责”提示、提醒和监督。
五是要突出“服务性”，强化作风效能建设监督和推进。保障工作效能，对本公司的重点工作、重点事项开展，推动整改，促进保障作风效能提升。强化协作意识，有效沟通协调本单位部门、业务条线工作，提高单位治理效能。加强精细化管理，要探索“小切口”监督，把廉政风险消除于微细处、隐秘处。
最后，任书记要求与会人员要保持疫情防控常态化的紧张感，要提高安全生产时刻不能放松的警惕性，增强自觉性和主动性，为本公司发展、为集团中心任务提供坚强保障，为二十大平稳安全召开贡献一己之力。
